In adviseren zit voor mij iets geks. Alsof een adviseur iets beter weet dan de klant. Daar geloof ik niet in. Ik geloof erin om vanuit verwondering en met aandacht te werken. Om met oprechte nieuwsgierigheid naar elkaars perspectieven samen een probleem te onderzoeken. Als organisatieadviseur neem ik mijn bedrijfskundige achtergrond mee, samen met de ervaringen met andere organisaties die ik afgelopen jaren heb opgedaan, in het samen werken in en aan organisaties.
Waar ik in geloof
Vaardigheden die ik inzet
ONTRAFELEN STRUCTUREREN
Van ontwikkelingen en verhalen. Om te verhelderen en overzicht te creëren.
CONCEPTUEEL DENKEN
Om organisatie- en teamniveau op elkaar aan te sluiten en om een strategie of aanpak te ontwikkelen.
LUISTEREN EN OBSERVEREN
Om patronen te herkennen en gedrag te begrijpen.
SPIEGELEN EN INTERVENIËREN
Op zowel inhoud als proces. Om te coachen en tegelijkertijd te dóén.
Samenwerkingen
Opleiding
| 2019 | Leerproject Interventiekunde: denkadviseren bij Sioo |
| 2017-2018 | Veranderen en verbeteren in organisaties: mensen en systemen bij International Association for organisational and social development |
| 2016 | Scrummaster bij Xebia |
| 2014-2015 | Master Strategy & Organisation bij Vrije Universiteit Amsterdam |
Opdrachtgevers
